缺乏一个无法晋升的人的明确“权力”是什么?

作者:禄蚩觉

<p>我有丰富的商业技能,我已经获得了各种资格,但我的工作进展不顺利,我无法取得成功</p><p>这样的商人缺少什么</p><p>答案是“内部政治权力”</p><p> “内部政治力量”(哥打芦屋人,森林出版物出版)是,“反对相关部门,合作没有得到”,“因为我觉得自己的下属不动”,“老板和兼容性差,和支持“内部政权”解决中层领导人特有的问题,如“与内部权力人士关系薄弱,无法通过”等问题</p><p>虽然我按照我的工作任务行事,但我常常从其他部门采取行动</p><p>原因是“当你在公司内部工作时,组织之间自然会产生利益冲突”</p><p>因此,笔者是财阀企业的总经理,原来从一开始就认为,这样的利益冲突不会发生,这将是在利率调整好,如果</p><p>这次利益调整的重要内容是以下六种内部政治优势</p><p> 1</p><p>能够合作而不反对内部调整电力部门2</p><p>下级抓地力使下属的力量随着我的想法而移动3</p><p>老板能够与上级保持良好关系并支持他们4</p><p>内部人力资本实力减少敌人并在公司内部支持他们的能力5</p><p>权力操纵权能够加强与内部和外部权力人士的关系并传递故事6</p><p>在外界联网力活动力公司之外,由具有外人脉关系,施加一个力内部政治力量加强内部言论的力量,他们的技能,思想,哲学,抛光的政策,“确实是人左右公司内部有所不同</p><p>所有必要的是这六种权力告诉作者</p><p>获得内部政治权力有许多优点,但最重要的是“你的工作自由度增加”</p><p>但是,这些内部政治能力还不够</p><p>因为在公司的政治中,有许多案例表明事情没有在争论中发展</p><p>因此,代替常规方法,手的背面,使用任意数量的动作都需要可用手的数量</p><p>在本文档中,我们将其称为“黑暗管理”并列出五个</p><p> 1</p><p>联盟运作......多数工作2</p><p>智力策略...使用信息进行归纳3</p><p>机箱攻击......在会议4中按号码推送</p><p>攻击军队......停止提供对方的资源5</p><p>水弹......应用这五种强大的人施加高压的黑暗管理是内部政治力量</p><p>谁的工作成为管理者和领导者有麻烦的人不很好地进行,这本书是为那些谁想要了解的内部政治,以发挥未来上方的标题写的</p><p>获得商业技能和资格但不顺利的人可能会失去公司内部的政治权力</p><p> (新书JP编辑)[文章]原来的文章是成功企业和失败,在这里新客户的王牌早上类型的公司之间的区别“展”依然强劲!一个男人,....