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Hong,Jong-Hak“8小时延长中小企业工作津贴”

Hongjonghak小企业部长说“同意”该系统的中小企业认为,小中小企业缩短工作?? 21天应被允许用于8小时加班特殊。香港部长告诉记者说:“我想我需要的是照顾小的中小企业”在首尔一个午餐会上一个月右就职日餐饮中间部分记者开放。洪部长介绍说,“政府的立场是要考虑所有这些将通过设置(内减少工作时间)修正了一个困难的,但确实需要一个过渡时期创建,并要求考虑是不可能的。”他说,“如果收入为主导的增长开始正常工作,但这个担子走了中小企业的系统,那么需要的时间远”和“加班任何或任何其他问题找到一种方式来支持小企业并不能找到它在有限的时间支持我不想这样做,“他补充道。国民议会正在讨论修订劳动标准法从当前68小时减少每周最长工作时间52小时。如果工作时间大幅缩短,中小企业正在回应说公司的运营变得困难。 Bakseongtaek小型中央聚会的地方,如小头在最后举行的新闻发布会上,增加“每周最多接收根部行业和小企业被击中,从目前68小时52小时减少工作时间”和“劳资协议只有30级或更少的中小企业允许每周8小时的特殊加班工作。“ Bakseongtaek(中心)举行的新闻发布会上说,对减少工作时间系统SME位置在小的中小企业总裁中央联盟的一个问题首脑12日汝矣岛中小企业。中小企业提供联邦jugetdaneun缓解减少工作时间和政府的劳工政策的难度提高最低工资标准的执行并没有涉及到工作稳定基金,以极大的关怀与接纳小型系统。工作稳定基金是为了减少中小企业和小企业主的劳动力成本负担,因为今年最低工资每小时提高16.4%。对于员工少于30人的小公司,我们每月支持高达130,000韩元。香港部长中期的“小一个中小企业提出的工作稳定性基金的非常规措施”和“就业和收入为主导的增长,并缓和,直到良性循环,经济转型,以创新,成长为中小企业和小企业的未来负担财富的重要职责。“然而,他说,“让小企业和小企业主都收到了各种政府援助,包括工作稳定基金,所以即使它是不是第一,而是要解决因以不同的方式上调最低工资标准的支持可以支持你基本理念的问题。

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